조영종 前 충남 천안오성고 교장은 최근 신라대에서 ‘학교장의 변혁적 리더십, 조직신뢰, 학교조직효과성 간의 구조적 관계’로 박사학위를 취득했다.
조 전 교장은 논문에서 학교장의 변혁적 리더십을 더욱 강화하고 적극적으로 발현될 수 있도록 노력할 필요가 있다고 제안했다. 또 조직신뢰가 학교조직효과성을 높이는데 중요한 요소임을 명심하고,조직신뢰를 높이기 위해 다양한 제도와 시스템, 연수 등을 통해 교사를 지원해야 한다고 덧붙였다.
조영종 前 충남 천안오성고 교장은 최근 신라대에서 ‘학교장의 변혁적 리더십, 조직신뢰, 학교조직효과성 간의 구조적 관계’로 박사학위를 취득했다.
조 전 교장은 논문에서 학교장의 변혁적 리더십을 더욱 강화하고 적극적으로 발현될 수 있도록 노력할 필요가 있다고 제안했다. 또 조직신뢰가 학교조직효과성을 높이는데 중요한 요소임을 명심하고,조직신뢰를 높이기 위해 다양한 제도와 시스템, 연수 등을 통해 교사를 지원해야 한다고 덧붙였다.
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