인적자원개발의 다학문적 특성

인적자원개발에 대한 접근은 크게 보아 문화인류학, 사회학, 경제학, 시스템이론의 거시적인 접근 및 경영학, 교육학, 과학기술학, 심리학 등의 미시적인 접근으로 나눌 수 있으나 이 글에서는 문화인류학, 사회학, 경제학, 경영학 및 교육학의 관점만을 살펴보고자 한다.

2002.01.01 09:00:00
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