지난 호에 이어 이번 호에서도 집단면접 실전 스킬을 살펴본다. 이번 호에서는 집단면접 토의·토론 공통 참고사항, 토론과 토의 2가지 집단면접 방식에 대한 형식, 집단면접 예상 답안 작성 방법 등에 대해 설명하면서, 집단면접 실전 스킬에 대한 글을 마무리하고자 한다.   

집단면접 형식 연습
가. 토의·토론 공통 참고사항
• 개별 발언시간 초과 시 고지 여부
• 모두 입장 후 1명씩 돌아가며 인사 후 착석
• 필기 가능 여부
• 문제지 펼치며 시간 측정 시작
• 번호 순서대로 찬성/반대(예: 1~3번 찬성/ 4~6번 반대)
- 1차 토론 후 입장을 바꿔 재토론 실시
• 찬성 측(혹은 반대 측)부터 발언/ 자연스럽게 시작
• 사회자 및 퍼실리테이터, 정리자(노트북) 유무

위에서 제시한 공통적인 사항 중에서 필기가 가능하다면 키워드 중심으로 간단히 메모하여 활용하면 핵심 내용을 놓치지 않을 수 있다. 또한 발언 순서를 기억해야 자신의 순서가 아닌데 갑자기 끼어든다는 오해를 받지 않을 수 있다. 그리고 입장을 바꾸어 다시 토론하는 경우에는 자신의 견해를 논리적으로 주장하는 부분과 함께 상대방의 논리에 대한 장·단점 분석을 간단하게라도 해야 한다. 그래야 반대 입장에서 주장을 펼칠 때 도움이 될 수 있다. 

위의 공통적인 사항을 잘 숙지하여 반복적으로 연습하는 것이 필요하다. 또한 실제 각 시·도별 평가장에서 제시하는 평가방법과 조건에 따라 연습한 공통적인 사항들을 잘 활용하여 적용하면 효과적이다.

나. 집단면접(토의·토론) 2가지 형식
이제 본격적으로 토론과 토의 2가지 집단면접 방식에 대한 형식을 살펴보자. 6인 1조를 기준으로 진행시간 45분 기준으로 된 토의·토론 형식의 예시이다.