서울시 교육청은 2007학년도부터 교원 연수 의무제를 시행한다고 18일 밝혔다.

모든 교원은 연간 15시간씩 교수ㆍ학습지도, 생활지도 등 전문성 향상과정 연수를 의무적으로 받아야 하며 이 연수 결과는 교원전보와 포상, 국외 연수, 사립교원의 공립특채 등 각종 인사에 반영된다.

교육청관계자는 "교원이 연수를 성실히 수행할 수 있도록 연수비 지원확대는 물론 연수협력학교 지정등 연수 질을 높이기 위해 다양한 연수지원체제를 확립할 계획"이라고 말했다.

시 교육청은 이와 함께 2007학년도 9월1일부터 임용될 교장 중임대상자와 내년 교감 자격연수 대상자를 선발할 때 현장근무실태 평가결과도 면접심사 자료로 활용키로 했다.

이는 그동안 교감 자격연수대상자를 전정하기 위한 면접고사가 대상자의 현장근무실태를 평가하는 기능이 미흡하다는 지적 등에 따른 것이다.

교육청은 이를 위해 외부위원 중심으로 현장근무 평가단을 구성, 교원 및 학부모들을 대상으로 전화 모니터링을 실시하는 한편 평가위원이 학교를 직접 방문해 의견을 청취한 후 해당자들을 평가토록 할 방침이다.

또 2007학년도에는 29%의 여성이, 2008학년도에는 30%의 여성이 교육전문직에 각각 진출할 수 있도록 하는 등 양성(兩性) 균형인사제를 시행키로 했다.