11월호 게재 내용에 이어 연재합니다.

1. 교원의 법령 근거

2. 교원평가의 종류

3. 교원의 평정

가. 평정의 개괄 나. 경력평정 다. 교감 근무성적평정 라. 교사 근무성적평정과 다면평가 마. 연수성적평정

[예시 1]
정규교사 9년, 기간제교사 2년, 정규교사 11년의 순으로 근무한 교사의 경력평정
[기본경력] 15년(‘가’ 경력 15년) ⇨ 64.0000점
[초과경력] 5년(‘가’ 경력 5년) ⇨ 6.0000점                                                                                      합계 70.000점

[예시 2]
정규교사 9년, 기간제교사 2년, 정규교사 10년의 순으로 근무한 교사의 경력평정
(1) [기본경력] 15년(‘가’ 경력 14년, ‘나’ 경력 1년) ⇨ 63.7236점
[초과경력] 5년(‘가’ 경력 5년) ⇨ 6.0000점                                                                                      합계 69.724점
(2) [기본경력] 15년(‘가’ 경력 15년) ⇨ 64.0000점
[초과경력] 4년(‘가’ 경력 4년) ⇨ 4.8000점                                                                           합계 68.800점(불리함)
(3) [기본경력] 15년(‘가’ 경력 15년)
[초과경력] 5년(‘가’ 경력 4년, ‘나’ 경력 1년) ⇨ 불인정
※ 기본경력 내의 ‘나’ 경력을 제외할 수는 있으나, 초과경력에 포함할 수 없음

[예시 3]
기간제교사 3년, 정규교사 10년, 기간제교사 4년, 정규교사 4년의 순으로 근무한 교사의 경력평정
(1) [기본경력] 15년(‘가’ 경력 12년, ‘나’ 경력 3년) ⇨ 63.1908점
[초과경력] 5년(‘가’ 경력 2년, ‘나’ 경력 3년) ⇨ 5.3988점                                                                   합계 68.590점
(2) [기본경력] 15년(‘가’ 경력 14년, ‘나’ 경력 1년) ⇨ 63.7236점
[초과경력] 3년(‘나’ 경력 3년) ⇨ 2.9988점                                                                           합계 66.722점(불리함)

[예시 4]
기간제교사 4년, 정규교사 10년, 기간제교사 4년, 정규교사 9년의 순으로 근무한 교사의 경력평정
[기본경력] 15년(‘가’ 경력 15년) ⇨ 64.0000점
[초과경력] 5년(‘가’ 경력 4년, ‘나’ 경력 1년) ⇨ 5.7996점                                                                   합계 69.800점

[예시 1]
정규교사 임용 후 9년 근무, 유학휴직 5년, 복직 후 4년 근무한 교사의 경력평정
- 유학휴직 기간(5년)의 5할인 2년 6월은 기본경력의 ‘가’ 경력으로 인정
- [기본경력] 15년(‘가’ 경력 15년), [초과경력] 6월(‘가’ 경력 6월)                                                        합계 64.600점

[예시 2]
정규교사 임용 후 5년 근무, 유학휴직 4년, 복직 후 2년 근무, 퇴직 후 기간제교사 5년, 정규교사 10년 근무한
교사의 경력평정
- 유학휴직 기간(4년)의 5할인 2년은 기본경력의 ‘가’ 경력으로 인정
- [기본경력] 15년(‘가’ 경력 14년, ‘나’ 경력 1년) ⇨ 63.7236점
[초과경력] 5년(‘가’ 경력 5년) ⇨ 6.0000점                                                                                      합계 69.724점