한국전문대학교육협의회 부설 고등직업교육연구소(소장 오병진)는 문화 예술 분야의 전문 인력 양성 및 일자리 매칭 추진 등 방안을 담은 ‘2024년 인사이드 리포트를 14일 발표했다.  

김혜리 연구위원(동아방송예술대학교 교수)은 리포트를 통해 문화예술 인력 양성의 중요성과 이를 위한 정책 방안을 제시했다.  그는 “현재 문화예술 산업체가 전국적으로 분포돼 구직자들이 어디서든 현장 수요에 기반한 문화예술 직업교육을 받고 취업할 수 있는 범국가적 체제가 필요하다”며 “이를 위해 민·관·학 협력을 통한 중·장기적 문화예술 인력 양성 교육체계를 구축하고, 장·단기 계획을 세워 지역사회에 기여할 수 있는 직업교육 체계를 마련해야 한다”고 밝혔다.

김 연구위원은 “문화체육관광부 산하기관 한국문화예술위원회의 ‘잡마켓’에 참여한 문화예술 산업체들이 제공한 채용 정보 분석 결과 문화예술산업 구직자 등은 다양한 교육 프로그램을 제공받고 있지만, 교육이수자들의 역량 증명과 직접적인 취업 연계가 부족하다”면서 “양질의 교육과 예산지원의 효과를 높이기 위해 예산을 지원받은 산업체, 교육이수자와 지원금의 효과에 관한 추수 관리가 필요하다”고 지적했다.

또한 연구 결과 전공에 국한되지 않고 다양한 문화예술 산업 분야에서 다기능적인 역량을 갖춘 인력이 필요하다는 분석이 나왔다.

김 위원은 “문화예술 산업 인력은 산업체 수요에 비해 구직자가 적으며, 문화예술 산업의 일자리 홍보가 부족한 상황”이라면서 “문화예술산업 인력을 양성할 수 있는 기관으로 전문대학을 육성해야 한다“고 제안했다.

이어 ”현재 전문대학의 23%가 예체능계 학과로 구성돼 있으며, 전문대학의 특성은 직업교육에 중점을 두고 있으므로 지역 소재 전문대학에서 문화예술 산업 인력을 효과적으로 육성해 지역에 기반한 문화예술 산업체로 연계하는 방법이 대안이 될 수 있다“고 강조했다.

이에 대해 오병진 한국전문대학교육협의회 부설 고등직업교육연구소 소장은 “본 연구 결과를 분석해 보면 전문대학의 예·체능 계열 학생들이 지역문화 발전과 관련 문화예술 산업 발전에 이바지할 수 있는 후속 정부 정책이 필요하다”며 “특히 국정과제 58번 'K-컬쳐의 초격차 산업화'와 61번 '여행으로 행복한 국민, 관광으로 발전하는 대한민국'을 앞당기는 세부 정책이 요구된다”고 전했다.

이번 연구 보고서는 전문대교협 부설 고등직업교육연구소 홈페이지 자료실 게시판(발간 자료실 공지)에서 볼 수 있다.