기업이 교육과정 설계와 운영에 직접 참여해 직업계고 학생을 현장에서 즉시 활용할 수 있도록 하는 ‘직업계고 채용연계형 직무교육과정 지원사업’에 1·2학년도 참여할 수 있게 된다.

교육부는 대한상공회의소와 함께 전국 직업계고 1·2학년 1000명과 3학년(졸업 후 1년 이내 미취업자 포함) 2000명을 대상으로 ‘2026년 직업계고 채용연계형 직무교육과정 지원사업’을 본격 추진하고 11일부터 참여 학생을 모집한다고 밝혔다.

채용연계형 직무교육과정 지원사업은 직업계고 학생들이 신산업·신기술 분야의 선호기업이 요구하는 맞춤형 집중 직무교육에 참여해 기업 맞춤형 직무역량을 향상하고, 취업으로 연계될 수 있도록 지원하는 사업으로 2022년에 시작됐다.

이 사업의 가장 큰 특징은 기업이 교육과정 설계와 운영에 직접 참여한다는 점이다. 이를 통해 학생들은 학교 교육과 산업 현장 간의 간극을 줄이고, 실제 직무 수행에 필요한 능력을 사전에 갖춘 상태로 취업할 수 있게 된다. 기업은 현장에서 즉시 활용할 수 있는 인재를 확보할 수 있다.

올해는 직업계고 1·2학년 과정이 신설됐다. 저학년 단계에서의 직무탐색과 기초역량 강화 과정을 고학년 단계에서의 채용연계 교육과 유기적으로 연결해 학생들이 충분히 준비된 상태로 기업에 취업할 수 있도록 설계됐다.

교육과정에 참여하는 1·2학년은 교육기간(2주) 30만 원의 교육지원금을, 3학년은 교육기간(3개월 내외) 월 60만 원의 지원금을 각각 받게 된다. 수도권 편중을 막기 위해 교육기관을 서울, 경인, 전라, 경상, 충청 5개 권역으로 분산 운영하고, 거주지 외 원거리 이동 학생을 위해 기숙사 및 학생 식당을 운영할 계획이다. 대한상공회의소는 과정 이수 학생의 입직 기업을 대상으로 단계별 후학습 교육과정 개발과 운영을 지원한다.

최근 3년간 졸업(예정)자를 대상으로 한 사업 운영 결과, 누적 3566명이 참여해 3347명이 수료했고, 2392명이 취업(순취업률 평균 71.5%)에 성공했다.

2025년에는 교육만족도(5점척도, 4.43)와 순취업률(75.2%), 취업의 질(300인 이상 기업 취업률 65.0%)의 모든 항목에서 높은 성과를 보였다.

특히 2025년에 대기업 특화 과정을 늘려 기업이 요구하는 실무능력 중심으로 교육을 구성하면서 취업자 중 55.1%인 495명이 1000인 이상 대기업 및 공공기관에 취업했다.

이러한 성과를 바탕으로 올해는 사업을 대폭 확대한 것이다. 금융, 디지털, 반도체, 전기·전력, 항공보안, 호텔·관광 분야 등 미래 유망 산업 수요를 반영한 총 94개의 교육과정을 개설해 분야도 한층 다양해졌다.

참여를 희망하는 직업계고 학생은 11일부터 직업계고 채용연계형 직무교육과정 지원사업 홈페이지(https://hi.korchamhrd.net)을 통해 신청할 수 있다.