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'교원 전문성'실체 파악 우선

교원의 전문성 신장은 교원인사정책, 교원교육정책 등 모든 교원정책의 핵심 목표이자 교육정책의 중요한 목표 중의 하나이다. 이는 지금까지 행해져온 각 정부의 교육개혁정책 목록에서 쉽게 확인할 수 있다. 그럼에도 불구하고 교원의 전문성이 신장되어 어느 정도 전문인의 반열에 올랐다는 교원 자신들과 세간의 인식과 평가는 어디서든 찾아보기 힘들다. 그렇게 정부는 물론 교원들도 전문성 제고를 위해 노력해왔건만 여전히 답보상태에 있는 교원의 전문성 신장은 얼핏 답이 없는 것처럼 보이기도 한다. 이 딜레마를 어떻게 타개할 것인가?

 지금은 새 정부의 출범과 함께 교원의 전문성 신장을 위한 교원정책을 초기에 잘 설계해서 괄목할만한 성과를 거둘 수 있는 출발점이다. 정책설계의 출발점 행동 중 가장 중요한 것은 교원의 전문성에 대한 타성화된 관념과 관습화된 정책행위와의 이별이다. 그동안 교원의 전문성은 우리에게 있어서 일종의 신화적인 개념이었다. 실체가 무엇인지 모르지만 누구나 교원의 전문성이 중요하다는 데 동의해왔고, 교원은 전문가로 당연히 대우받아야 하며, 정부는 교원의 전문성을 제고하기 위하여 으레 필요한 정책 대안을 마련해야 하는 것으로 알아왔다.

교원 전문성에 대한 세 가지 의문
교원의 전문성 신장 정책을 추진하기에 앞서 위와 같은 기존 인식에 대해 반드시 선결되어야 할 몇 가지 의문이 있다. 첫째, 교원의 전문성이란 도대체 무엇인가?
[자세한 내용은 월간 새교육에 있습니다]

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